Stockholms stad fokuserar på att rekrytera röstmottagare med ursprung från Mellanöstern och Afrika inför höstens val. De som behärskar språk som somaliska, tigrinja eller arabiska ges företräde till dessa tjänster.
Eva Debels, kanslichef vid valnämnden, förklarar att kommunen har arbetat med att öka mångfalden bland röstmottagarna sedan år 2006. Enligt Debels är det meriterande att kunna dessa språk, speciellt i områden där de är vanligt förekommande.
För svenskar som talar flytande svenska, engelska, tyska och franska kan det vara en nackdel i denna rekrytering. Debels påpekar att valnämnden prioriterar personer som bor nära vallokalerna för att underlätta transport på valdagen.
Trots språkrkraven betonar Debels att alla måste kunna svenska. Anledningen till att fler språk efterfrågas är för att kunna vägleda väljare i röstningsprocessen. Debels anser inte att prioriteringen av vissa språk utgör diskriminering, utan att det handlar om att säkerställa att röstmottagarna kan kommunicera effektivt med väljarna.
Vid frågor om att endast vissa språk prioriteras, påpekar Debels att detta inte bör ses som en orättvis behandling och att det finns en princip för rekryteringen som syftar till att öka mångfalden i valprocessen.
Debels avslutar med att understryka att de som känner sig diskriminerade har rätt att anmäla valnämnden till Diskrimineringsombudsmannen (DO).
