Ericsson har meddelat Arbetsförmedlingen om en planerad nedskärning som kan påverka omkring 1 600 anställda i Sverige. Detta besked är en del av företagets strategi för att förbättra sin konkurrenskraft på den globala marknaden.
Enligt företaget är den föreslagna personalminskningen kopplad till globala initiativ som syftar till att optimera kostnadsstrukturen. Samtidigt avser Ericsson att fortsätta investera i teknikledarskap och upprätthålla företagets långsiktiga strategi.
Företaget har inlett diskussioner med berörda svenska fackförbund för att hantera situationen. Ericsson betonar att åtgärder för att öka den operativa effektiviteten kommer att fortsätta globalt, men att dessa inte kommer att kommuniceras separat.
Den föreslagna personalminskningen är en del av arbetet med att säkerställa leveransen av högpresterande och programmerbara nät, vilket har som mål att möjliggöra en ökad differentiering av tjänster och nya intäktskällor.
För närvarande har Ericsson en svensk organisation som omfattar cirka 13 222 anställda, vilket innebär att omkring 12 procent av personalstyrkan berörs av varslet. Vilka specifika tjänster eller verksamheter som påverkas har ännu inte meddelats av företaget.
