I september stängdes natthemtjänsten i Uddevalla ned, vilket ledde till att hela personalstyrkan avskedades. Orsaken var allvarliga systematiska brister och en arbetsgrupp som bedömdes som dysfunktionell.
Efter en noggrann utredning har kommunen beslutat att 13 av de 19 anställda får återgå till sina tjänster. Tre personer har dock blivit avskedade och planerar att ogiltigförklara detta beslut, vilket visar på en konflikt mellan de avskedade och kommunen.
Utredaren, som representerar kommunen, står fast vid sin bedömning och menar att rätt beslut har fattats i ärendet. Denna situation sätter fokus på vikten av att ha välfungerande och kompetent personal inom vård och omsorg, särskilt i natthemtjänsten där kraven på kvalitet och säkerhet är särskilt höga.
Det återstår att se hur de avskedade kommer att agera och vilka konsekvenser detta kan få för kommunens natthemtjänst framöver.
