Svensk biblioteksförening har inlett en omfattande satsning för att motverka rasism och diskriminering på landets bibliotek. Detta initiativ kommer som svar på den stora okunskapen kring frågor som rör rasism och hbtqi-fientlighet, och syftar till att öka medvetenheten och kunskapen inom dessa områden.
Beslutet att lansera denna kraftsamling togs av föreningens styrelse strax före jul, baserat på en motion som godkändes vid förra vårens årsmöte. Josefine Hellroth Larsson har utsetts till projektledare och kommer att samarbeta med tre expertgrupper som har spelat en nyckelroll i utformningen av motionen. Dessa grupper kommer att vara avgörande för genomförandet av projektet.
Arbetet under det kommande året kommer primärt att fokusera på att samla in kunskap och kartlägga nuvarande förhållanden. Efter denna initiala fas planeras konkreta verktyg för att förändra och förbättra arbetet med dessa frågor på biblioteken, med målet att implementera idéerna i den ordinarie verksamheten senast 2028.
Josefine Hellroth Larsson uttrycker att det är av stor vikt att undersöka hur interaktionerna mellan människor på biblioteken ser ut, samt att identifiera osynliga strukturer som kan påverka verksamheten. Hon betonar att detta är en nödvändig genomlysning som kan leda till viktiga förändringar och förbättringar.
År 2010 publicerade Svensk biblioteksförening en rapport som granskade hur biblioteken hanterade frågor relaterade till nationella minoriteter. Nu, i samarbete med Linneuniversitetet, arbetar de på en uppföljande rapport som ska belysa hur bibliotekens programverksamhet och bestånd hanterar minoritetsfrågor. Enligt Hellroth Larsson var de resultat som presenterades 2010 nedslående, och hon hoppas på ett mer positivt resultat denna gång.
Det är viktigt att insatserna genomsyrar alla typer av bibliotek, för att verkligen kunna göra skillnad och bidra till en mer inkluderande miljö för alla besökare.
