Högskolan i Skövde har nyligen meddelat att mångfaldsstipendiet för 2025 tilldelas Khatima Wichit. Detta stipendium ges för hennes examensarbete som handlar om de strukturella och kulturella hinder som påverkar karriärmöjligheter för personer med olika kulturella bakgrunder i Sverige.
Varje år premierar Högskolan i Skövde ett examensarbete inom mångfaldsområdet som utmärker sig. Wichit, som studerat på magisterprogrammet Ledarskap och verksamhetsutveckling, har i sitt arbete undersökt hur individer med olika kulturella bakgrunder upplever och hanterar hinder relaterade till kön, etnicitet och religion i sin yrkeskarriär.
Genom att analysera flera diskrimineringsgrunder, såsom kön och etnicitet, belyser hennes uppsats hur dessa faktorer samverkar och skapar komplexa hinder för karriärutveckling. ”Det känns väldigt fint och betyder mycket för mig att få mångfaldsstipendiet. Det är ett kvitto på att det arbete jag gjort är betydelsefullt och att frågor kring mångfald och inkludering måste fortsätta att lyftas,” kommenterar Wichit.
Examensarbetet, med titeln ”Climbing Without a Ladder: Barriers to Career Advancement in Sweden”, framhäver inte bara analyser av hinder utan även den styrka, uthållighet och drivkraft som många individer besitter. ”Att få ta del av deras berättelser gav en förståelse för hur människor faktiskt skapar utrymme för sig själva i miljöer där vägen framåt inte alltid är självklar,” säger hon.
Khatima Wichit mottog stipendiet under en examensceremoni den 5 december. Hennes arbete bidrar till en viktig diskussion om hur samhället kan bli mer inkluderande och förstå de utmaningar som personer med olika kulturella bakgrunder står inför på arbetsmarknaden.
